企业大学之十谈，企业大学的章程介绍，企业大学的创建流程，国外企业大学的发展，培训体系变成了企业大学从个人学习到组织学习的一个途径，企业大学之：选拔内部讲师。
整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合，根据环境进行即时性的动态修正，以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。
后备人才是企业内部将有潜力的员工经过查考列为培养对象，并和现有的主管建立导师制度，一方面通过这个制度对候选人进行培养，另一方面可以通过导师制度执行的情况，来作为主管晋升的依据之一，避免出现人才断层。
学分制，教育模式的一种，以选课为核心，教师指导为辅助，通过绩点和学分，衡量学生学习质和量的综合教学管理制度。
员工压力管理有利于减轻员工过重的心理压力，保持适度的、最佳的压力，从而使员工提高工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。
外墙涂料，是用于涂刷建筑外立墙面的，所以最重要的一项指标就是抗紫外线照射，要求达到长时间照射不变色。
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2015年度重大资产反馈意见汇总（01-280）
社会心理学是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支，个体社会心理现象指受他人和群体制约的个人的思想、感情和行为，如人际知觉、人际吸引、社会促进和社会抑制、顺从等，简单说它是一种群居的社会中个人心理现象。
钢铁及合金化学分析方法－载体沉淀钼蓝光度法测定锑量，管式炉内燃烧后重量法测定碳含量，亚砷酸钠-亚硝酸钠滴定法测定锰量，火焰原子吸收分光光度法测定镍量，萃取分离丁二酮肟分光光度法测定镍量，非化合碳含量的测定等。
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